AXA - Solere/ IFC : Indemnités de fin de carrière

Solere/ IFC : Indemnités de fin de carrière
Cela pourrait vous arriver...

Un départ en retraite peut laisser un grand vide dans la trésorerie !
Vous devez au même moment verser des indemnités de fin de carrière à plusieurs de vos salariés partant à la retraite. Cette sortie de trésorerie importante n'avait pas été anticipée. Solere/IFC vous propose de transformer cette contrainte légale en un véritable avantage financier, fiscal et vous permet d'éviter les à-coups de trésorerie.

Descriptif de l'offre

Une contrainte légale : les Indemnités de Fin de Carrière


Toute entreprise est tenue de verser à chaque salarié qui part à la retraite une indemnité minimum appelée « indemnité de fin de carrière ». Cette somme à verser peut représenter une sortie de trésorerie importante pour l’entreprise : départs de masse, salariés avec une ancienneté importante…
Cette indemnité de fin de carrière représente en moyenne entre 2 et 6 mois du dernier salaire voire plus dans certains cas.




Une solution avantageuse : Solere/IFC

Cette offre vous permet d’anticiper les sorties de trésorerie futures tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux :
– Vos versements sont déductibles du bénéfice imposable.
– Les revenus financiers ne sont pas soumis à l’impôt sur les sociétés.

A noter : Vous pouvez cumuler ces avantages financiers et fiscaux en externalisant également les indemnités de licenciement grâce à l’offre Solere / IFC-IL. Seule différence avec un contrat IFC classique, celui-ci sera soumis à la taxe sur les conventions de 9%.

Vous profitez d’une gestion financière performante qui associe un support libellé en euros et des supports libellés en unités de compte.
Vous bénéficiez d’une solution souple et sur mesure grâce à une étude approfondie et régulière, et d’un plan de financement adapté aux capacités financières de votre entreprise.
Vous développez la valeur patrimoniale de votre entreprise : en cas de cession ou de fusion, votre entreprise est valorisée, le montant des indemnités est déjà provisionné.


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ORIAS: 07 010 972 / Code remise: Thibaut-Marc CAPLAIN

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